建筑资质是所有建筑企业都需要办理的资质，建筑资质是相关主管部门对企业能够承揽一定规模工程的认可，因此需要企业在各方面达到相应的标准。一般来说，建筑资质办理对企业的人员、资本和业绩等方面都有不同程度的要求，企业达到相应的标准才能申请资质。建筑资质办理对人员的要求一般体现在年龄、社保和业绩方面，具体到不同的专业对人员的要求也不尽相同，企业应当在主管部门的官网上查询需要办理的资质对人员的要求，下面为大家介绍建筑资质对人员的一般要求。

       年龄要求：

申请建筑资质时，建筑企业的用来办理资质的人员的年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应达到60周岁及以下，施工企业也应为其主要人员缴纳社会保险。

社保证明：

建筑企业申请建筑资质时，规定必须为企业的人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单，对申请社保人员的电脑号码，身份证号码，开始和结束缴费的时间以及缴纳金额。社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局公章。

业绩方面：

      建筑公司申请资质申请时，公司人员必须符合资质办理的相关要求。公司主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不会进行累积评估，年龄也没有限制。如公路工程施工总承包要求的资质标准“项目实施过去10年承担了以下三类工程的建设，工程质量合格。 (1)累计建设二级以上道路路基200多公里......“申请公路工程施工总承包二级资质时，技术负责人或建造师主持三级以上或以上公路路基工程，其长度不做评估。

      以上就是建筑资质办理对人员的要求，企业在办理资质的时候应当充分注意到这些细节，有任何资质办理方面的其他问题都可以咨询建设产业网。