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社保失效会造成资质办理失败吗?

关键词:资质办理 2018-11-29     2630次浏览

社保失效会造成资质办理失败吗?

众所周知,建筑企业要想承包工程,就必须要到主管部门申请资质。而在申请过程中,企业要满足人员、财产、业绩等要求,才能获得主管部门的核准。其中,比较容易被大家所忽视的,就是人员社保的准备。而资质办理过程中,企业的人员社保无效,主管部门就会打回申请。那么,那种情况会被认为社保无效?

1、未给所有人缴纳

企业用于资质申报的人员,被主管部门发现,并没有全员购买社保。而按照要求,只要是申请表罗列的人员,企业都得提供社保材料,证明二者之间的聘用关系。

2、材料缺失或信息不符

到主管部门提交的社保材料,出现了缺失或信息不符的情况。例如,人员社保清单、社保缴费凭证等,企业并没有按照要求准备齐全。

3、未缴够要求期限

资质申请过程中,要求三个月的人员社保,但企业只为所有人员缴纳了一个月的。在资质申请中,根据企业所申请的资质等级或序列,会出现一个月或三个月等不同的社保缴纳期限要求。

4、以个人的名义缴纳

人员社保的缴纳,不是以企业名义,而是用的法人或股东个人名义。需要注意的是,个人名义缴纳的社保,按要求都是不能用于申请的。

5、社保被检查出重复

人员中有挂靠人员,而且在本企业之外还有别的企业缴纳的社保,也就是被发现一个人拥有多份社保。如果有这样的情况,企业不但拿不到所申办的资质,甚至还可能被认定为违法违规,从而受到处罚。

由事实上,只要向主管部门做好咨询,再按照要求严格的进行准备,极少会被判定社保无效的。而在了解以上情况后,相信大家也能在准备中预先避免,从而大大提高资质办理的成功率。如果您还有疑问或者想要了解更多资讯,欢迎关注公众号:建设资质网。


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