多数建筑行业人员都知道，很多企业在办理完资质后，为节省成本就会直接将人员社保停掉，因为很多企业反馈这样做也没有遇到什么问题，那么办理完市政资质停掉人员社保的行为是否明智，到底有没有隐患，今天小编就和大家聊一聊这个问题。

一、办理完资质后是否要停掉社保

1、资质办理成功后，还可能面临建委临时抽查

市政工程资质审核通过之后，千万不要将技术负责人、建造师等重要人员的社保立马停掉，要持续认缴用以建委临时抽查，否则企业因为这一点蝇头小利，最后一步功归一篑，那就得不偿失了!

2、资质动态核查常态化，人员社保不可忽略

事实上，动态核查已经常态化，动态核查审查的内容包含技术负责人和注册人员情况，其中就包含他们的社保情况，且动态核查从通知企业到正式检查，中间的时间比较短，企业没有办法提前准备人员社保，动态核查不合格，轻则改正，重则会被吊销营业执照!

二、市政工程资质办理时需要的社保证明材料

1、缴纳保险单位名称;

2、缴纳社保人员姓名;

3、社会保障号或身份证号;

4、需缴纳的险种、缴费期限等;

5、应附上企业的缴费凭证，包括：社保缴费发票或银行转账凭证或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等。

以上就是企业办理完市政资质后需要关注的社保问题，以及社保证明材料的准备。企业应该保持警惕做好预防工作。以免因为这些状况影响到企业申请的资质，想关注更多建筑行业讯息请关注公众号：建设资质网