您的位置:首页 > 建筑新闻 > 建筑资质代办在人员方面需符合哪些标准?
每年都有很多建筑企业需要办理资质申报,由于资质申报难度较高,一般都会选择与资质代办公司进行合作。按照资质标准的要求,其中很重要的一项就是人员,人员问题作为资质申报的重难点,有很多企业都会在这个问题上导致申请被拒。因此,对于人员的具体要求必须要做好充分的了解,今天,建设资质网小编就来和大家聊一聊。
一、申请资质代办人员种类
资质代办的整个过程中,企业一般需要提前备齐技术负责人、注册建造师、现场技术人员、技术工人、技术职称工作人员等等。企业必须按照申请的资质等级上的要求,严格进行人员配置,如企业无法完成这一标准,可交由代办公司来进行负责,这是一项硬性指标,没有其他捷径可走。
二、申请资质代办人员年纪
建筑施工企业用以申请代办的工作人员年纪,不可超出60岁以上。建筑主管机构在审批的情况下,会查询企业上报人员年纪是不是超出60周岁以上。由于依照劳动合同法,60周岁以上这一年龄层属于退休人员,是不能申请作为企业技术人员的。
三、资质代办负责人工程业绩
企业申请代办理的建筑企业资质,有一些会规定技术负责人的工程项目业绩。是指公司的技术负责人进行过的工程项目,业绩是项目负责人的工程业绩。如果达不到工程业绩要求,就不能被选为技术负责人。
四、申请资质代办人员专业
在资质申请代办的规范中,注册类建造师等人员都是有专业的规定,全是和所申请办理资质证书的种类有关,技术专业务必合乎资质标准,建筑企业不能选择其他专业应用的工作人员来申报资质。
五、资质代办人员社保证明
建筑企业申请资质证书,在申报材料就有工作人员的社保缴费证明,它是公司必须为全部工作人员交纳的。这也是企业在资质代办过程中,花费占比较大的部分,如果没有按照要求提供证明,就无法获得资质。
以上是关于“建筑资质代办在人员方面需符合哪些标准?”的相关介绍,建筑企业无论是打算自主申请资质,还是与代办公司合作,都必须要了解以上几个要素。这些要素可以帮助企业更好地认识到人员配备方面的细节,以便能够提前做好准备。希望小编的整理可以帮助到您。如果您还有什么疑问,或者想要了解更多资讯欢迎随时咨询了解。
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