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市场上很多建筑业企业在成功办理资质之后,就立马将人员社保停了,确实大部分情况下也没有出什么事!但是建设产业网在现行的环境下,不建议停人员社保,原因如下:
一、资质办理成功后,还可能面临建委临时抽查
市政工程资质审核通过之后,千万不要将技术负责人、建造师等重要人员的社保立马停掉,要持续认缴用以建委临时抽查,否则企业因为这一点蝇头小利,最后一步功归一篑,那就得不偿失了!
二、资质动态核查常态化,人员社保不可忽略
大家都知道,2018年四川省建筑资质动态核查已经常态化!动态核查审查的内容包含技术负责人和注册人员情况,其中就包含他们的社保情况,且动态核查从通知企业到正式检查,中间的时间比较短,顶呱呱建筑资质分析:企业没有办法提前准备人员社保,动态核查不合格,轻则改正,重则会被吊销营业执照!
市政工程资质办理时,需要以下社保证明材料:
1、缴纳保险单位名称;
2、缴纳社保人员姓名;
3、社会保障号或身份证号;
4、需缴纳的险种、缴费期限等;
5、应附上企业的缴费凭证,包括:社保缴费发票或银行转账凭证或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等。
市政资质办理后人员社保要延续吗
市政工程资质办理时,应该注意以下社保问题:
1、以分公司或分支机构缴纳社保的,需提供分公司或分支机构的营业执照及在当地取得的社保登记证及符合要求的社保证明和缴费凭证;
2、上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险均不予认定;
3、军队企业主要人员不需提供社会保险证明,但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料;
4、个人缴纳的社保不予认可。
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